1. Qu’est-ce qu’un cookie ?

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Un cookie est un petit fichier déposé ou lu sur votre terminal — ordinateur, smartphone, tablette — lorsque vous consultez un site internet.

Les cookies peuvent avoir plusieurs finalités : permettre le bon fonctionnement d’un site, mémoriser des préférences, mesurer l’audience, améliorer l’expérience utilisateur ou proposer certains contenus adaptés.

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2. Cookies utilisés sur le site

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Le site [www.kore-recrutement.fr] peut utiliser différents types de cookies ou traceurs.

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Cookies strictement nécessaires

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Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site. Ils permettent notamment :

• l’affichage correct des pages ;

• la sécurité du site ;

• la mémorisation de certains choix strictement nécessaires ;

• la gestion technique de la navigation.

Ces cookies ne nécessitent pas de consentement préalable.

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Cookies de mesure d’audience

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Ces cookies permettent de comprendre comment les visiteurs utilisent le site, quelles pages sont consultées et comment améliorer les contenus proposés.

Selon l’outil utilisé et son paramétrage, ces cookies peuvent nécessiter votre consentement préalable.

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Cookies fonctionnels

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Ces cookies peuvent permettre d’améliorer l’expérience de navigation, par exemple en mémorisant certaines préférences d’affichage ou d’utilisation du site.

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Cookies marketing ou réseaux sociaux

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Le site peut intégrer des contenus ou liens vers des plateformes tierces, notamment LinkedIn ou d’autres réseaux professionnels.

Ces services peuvent déposer des cookies ou traceurs, notamment lorsque vous interagissez avec ces contenus. Ces cookies sont soumis à votre consentement lorsqu’ils ne sont pas strictement nécessaires.

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3. Consentement

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Lorsque des cookies ou traceurs soumis à consentement sont utilisés sur le site, un bandeau ou module de gestion des cookies peut être affiché lors de votre première visite.
Ce dispositif vous permet, selon les cookies effectivement utilisés sur le site, d’accepter, de refuser ou de personnaliser vos choix concernant les cookies non strictement nécessaires au fonctionnement du site.
Vous pouvez, le cas échéant, modifier vos préférences à tout moment via le module de gestion des cookies disponible sur le site.
Le refus des cookies non nécessaires n’empêche pas l’accès au site.

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4. Durée de conservation des cookies

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Les cookies sont conservés pour une durée limitée, variable selon leur finalité.

Les choix exprimés concernant le consentement peuvent être conservés afin d’éviter de vous redemander votre préférence à chaque visite.

Les cookies de mesure d’audience, fonctionnels ou marketing, lorsqu’ils sont utilisés, sont conservés pour une durée conforme aux recommandations applicables et aux paramétrages des outils concernés.

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5. Gestion des cookies depuis votre navigateur

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Vous pouvez également configurer votre navigateur afin de bloquer ou supprimer les cookies.

La configuration varie selon le navigateur utilisé. Vous pouvez consulter les rubriques d’aide de votre navigateur pour connaître les modalités de paramétrage.

Attention : le blocage de certains cookies strictement nécessaires peut altérer le fonctionnement du site.

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6. Outils tiers

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Le site étant créé avec Wix, certains cookies techniques peuvent être déposés par Wix pour permettre le bon fonctionnement, la sécurité et l’administration du site.

Si KORE Recrutement utilise des outils complémentaires tels que Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn Insight Tag, Meta Pixel, Hotjar, YouTube, Calendly ou tout autre outil tiers, ceux-ci devront être listés ici avec leur finalité et leur durée de conservation.

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7. Mise à jour de la politique cookies

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La présente politique peut être modifiée à tout moment, notamment en cas d’évolution des cookies utilisés sur le site ou des outils tiers intégrés.

Dernière mise à jour : Mai 2026.