![shutterstock_2482530593 [Converti]_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/38daac_fc8be4618a2f4cada24230ec1f47f7e8~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_48,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_avif,quality_auto/38daac_fc8be4618a2f4cada24230ec1f47f7e8~mv2.jpg)
KORE, c’est un recrutement bien exécuté.
Et une expérience soignée à chaque étape.
Avec vous,
au cœur de la tech.
NOTRE
SPÉCIALISATION
Les profils rares et stratégiques
du monde de l'IT. Experts, managers et membres d’équipes de direction. Là où l’approximation n’a pas sa place.
NOTRE
APPROCHE
Un besoin cadré. Une recherche ciblée. Des profils sélectionnés avec exigence. Pour un recrutement abouti.
CE QUI COMPTE
VRAIMENT
Trouver la bonne personne.
Celle qui saura piloter, décider et délivrer. Mindset, valeurs, personnalité : c’est souvent là que tout se joue !
« Notre approche est pensée pour des recrutements
où l’erreur coûte cher, et où le bon profil fait une vraie différence. »
Nos engagements
Un périmètre ciblé.
Là où notre expertise crée le plus de valeur.
Un volume maîtrisé.
Moins de dossiers, plus de qualité, et un meilleur suivi.
Une vision marché claire.
Ce qui est réaliste et ce qui doit être ajusté.
Une sélection exigeante.
On vérifie les points clés, on ne suppose pas.
Une expérience soignée.
Des échanges clairs et une confidentialité garantie.
L’équipe fondatrice
Deux parcours. Une même exigence.
Eva Savelli et Xavier Brun lancent KORE Recrutement après plusieurs années de collaboration dans l’univers IT. Ensemble, ils associent expertise RH, recrutement, entrepreneuriat et connaissance pointue du marché tech.
KORE s’appuie sur un écosystème solide pour accompagner les recrutements clés avec précision et exigence.
Eva Savelli
Co-fondatrice
Eva porte l’approche opérationnelle de KORE : comprendre finement les besoins, sélectionner avec rigueur et transformer chaque recrutement en décision claire.
Ce qui l’anime : créer des rencontres justes, durables, et utiles aux entreprises comme aux candidats.
Nos principes
Chez KORE, pas de promesse floue.
Des principes concrets, appliqués à chaque recrutement.
Feedback
garanti
Chaque personne rencontrée reçoit un retour clair, utile et structuré.
Transparence
salariale
Pas de mission lancée sans fourchette définie. Chacun sait où il va.
Process
clair
Pas de flou. Des étapes utiles et efficaces.
Inclusion
ciblée
Sans préjugés, nous ouvrons le champ des possibles et regardons au-delà du CV.
Cohérence
interne
Exigence, respect et transparence : nous appliquons d’abord ces valeurs entre nos murs.
Envie d’en savoir plus ?
Chaque recrutement n’appelle pas le même niveau d’accompagnement.
Nous proposons des formats adaptés à vos enjeux.
11 Bd Eugène Deruelle
69003 – Lyon
+33 (0)4 37 53 39 44